Profesional Universitario
Desarrollar las actividades propias del proceso de Peticiones Quejas y reclamos y participación ciudadana, acordes con las políticas de la Entidad, el plan estratégico, con el fin de promover y hacer efectivo el control ciudadano como alternativa o soporte para la preservación de los bienes y recursos públicos.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROCESO DE SANCIONATORIOS TALES COMO SUSTANCIAR LOS RECURSOS DE REPOSICION QUE SE INTERPONGAN CONTRA LAS DECISIONES TOMADAS DENTRO DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS SANCIONATORIOS; DE IGUAL FORMA SUSTANCIARA EL TRAMITE DE LOS MISMOS, ACORDE CON LAS POLITICAS Y LOS LINEAMIENTOS DE LA ENTIDAD, PARA CONTRIBUIR A…
Profesional Universitario
Apoyar los procesos contractuales y jurídicos respecto a las mujeres y la equidad de género y prestar asesoría jurídica a las mujeres y los géneros que los requiera
Profesional Universitario
Mejorar la gestión del recaudo, proyectando todos los actos administrativos necesarios en la gestión y recuperación de cartera de la Administración municipal.
Profesional Universitario
Controlar, determinar y liquidar los impuestos municipales, con el fin de garantizar la generación de ingresos para el fortalecimiento financiero de la Administración Municipal.
Profesional Universitario
COORDINAR Y CONTROLAR LAS ADQUISICIONES, INGRESOS, INVENTARIOS Y SUMINISTRO, DE BIENES Y SERVICIOS, LIDERAR EL REGISTRO Y CONTROLAR LOS ACTIVOS EN USO ASI MISMO, COORDINAR Y CONTROLAR EL ASEGURAMIENTO DE LOS BIENES, INTERESES, Y PATRIMONIO DE LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL.
Profesional Universitario
Ejecutar planes programas y proyectos de la dependencia en relación con la protección animal, estatus sanitario y vigilancia e insumos veterinario
Profesional Universitario
Coordinar y ejecutar procesos de participación, autonomía económica, fortalecimiento de capacidades y oportunidades
Profesional Universitario
«Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. »
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«Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. »
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COORDINAR LOS PROCESOS SOCIALES QUE DESDE LA UNIDAD DE GESTION DE RIESGO SE DIRECCIONEN A LA COMUNIDAD QUE PRESENTE VULNERABILIDAD Y RIESGO DE DESASTRES NATURALES.
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en los temas financieros para la gestión y los reportes de tesorería, presupuesto, contabilidad y recaudo.
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